Har du læst bogen “De fem dysfunktioner i et team”? Patrick Lencioni har kortlagt og vist korrelationen mellem de fem former for adfærd, der kan skade samarbejde, engagement og resultater.

På dette kursus lære du at vende Patrick Lencionis fem dysfunktion til fem adfærdsformer, der skaber sammenhæng og samarbejde – på engelsk: The Five Behaviors of a Cohesive Team.

Du lærer om, hvordan du som afdelings-, team- eller projektleder skaber:

1. Tillid
2. Konflikter
3. Commitment
4. Ansvar
5. Resultater

Det væsentlige er ikke, om du har ledelsesretten, men om du kan tage ledelsesopgaven på dig.

Det er ikke en forudsætning at du har læst bogen, men den kan købes sammen med eller separat fra kurset hos ELKAN.